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员工慰问金入账凭证如何写

04-03 金融

  员工慰问金入账凭证如何写

  依据《财务部关于企业增强职工福利费财务办理的通知》(财企[2009]242号)规矩,离退休人员兼顾外费用作为职工的延期福利,财务处理时可以作为职工福利费列支.支出时应当有费用真实爆发的凭证或收款人签收证实,发票抬头为单位照样职工团体不影响该费用的列支.

  因此,关于企业发给给退休员工的慰问金:

  用敷衍职工薪酬-职工福利科目归集,因不能所得税前扣除,分摊(或计提)时转入营业外支出.

  至因而在职的员工,则是如许入账:

  借:敷衍福利费

  贷:现金

  假设没有计提,依据现在的税法也不让提了,就直接计入办理费用.

  借:办理费用

  贷:现金

  因为公司员工生育或亲人逝世或生病等各类状况,公司基于对员工的关心,以实物或现金的方法向员工停止慰问,该相干慰问金账务及税务方面,若何准确处理并入账报税?(实物或现金两种状况可否有分歧)

  依据刻画,该状况下慰问金、慰问品属于福利费的核算范围,可以在企业所得税前扣除.用于团体福利购进货色或许应税劳务,进项税额不得从销项税额中抵扣.

  员工慰问金入账凭证如何写

  账务处理:

  借 福利费

  贷 敷衍职工薪酬

  借 敷衍职工薪酬

  贷 现金

  相干规矩:

  《中华人平易近共和国增值税暂行条例》

  第十条 以下项目标进项税额不得从销项税额中抵扣:

  (一)用于简略单纯计税方法计税项目、免征增值税项目、团体福利或许团体花费的购进货色、劳务、效劳、有形资产和不动产;

  《企业所得税实施条例》

  第四十条规矩的企业职工福利费,包罗以下内容:

  (一)还没有实施分别办社会本能性能的企业,其内设福利部分所爆发的装备、装备和人员费用,包罗职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等团体福利部分的装备、装备及维修颐养费用和福利部分任务人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等.

  (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非泉币性福利,包罗企业向职工发放的因公外地救治费用、未实赠医疗兼顾企业职工医疗费用、职工赡养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工艰苦补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.

  (三)依照其他规矩爆发的其他职工福利费,包罗丧葬补贴费、抚恤费、安家费、探亲假路费等.

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